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破碎机巡检岗位考核标准 未做到考核 5 分 每月至少参加一次工段的设备理论培 18 训,培训后进行理论考试,考试成绩在 90分以上 未做到考核 5 分 3 正向激励(由各岗位根据工资考核办法自行申报,报公司核定,如劳动竞赛、技术攻 关、修旧利废、合理化建议等) 序号 管理活动 考核标准 得分 备注 1 磨综合台产 高于 450t/h 或高于 10 分或 20 分 3 隐患及时处
破碎岗位作业指导书 3.6早班会和现场预测会上,认真听取本班作业内容,牢记安全注意事项。 班后会上,认真总结本岗位工作完成情况;每周定期参加工区 (队)召开的安全预测会;按规定参加应急演习。 3.7按照本作业指导书进行作业。 4、作业内容 本岗位作业内容包括:作业前检查作业、破碎作业、作业后的清理作。 5、作业程序 5.1、上岗前准备 (2)圆锥液压
2022年1月11日 破碎机巡检岗位考核标准1指标考核序号指标名称单位考核目标值权重考核标准1磨综合台产t/h430100每上升或下降10扣加10分生料 ...
破碎工安全生产责任制 1、严守工作岗位,认真学习和严格执行安全操作规程和交接班制度,努力做好本职工作。 2、认真学习业务技术,能熟练的掌握自己岗位的各种设备的构造性能和操作技术。 在生产过程中能及时妥善的判断和排除故障。 3、机械设备在运行中要每四小时检查一次各加油点润滑情况,每小时检查一次轴承温度、电机温度等情况,如发现异常
破碎工岗位职责 1、坚守工作岗位,按照破碎工艺要求,负责入仓矿石的破碎和筛分,保证下工段正常生产,并对由于本人责任心不强所造成停产和工艺不合格负责。 5、电气控制和电器设备操作,必须由电工进行操作。 6、在破碎过程中不要爬上破碎机,不要触摸任何运动部件. 7、所有传动部件都必须加设防护罩,以防飞物伤人. 8、保证所有操作,维修人员清楚急
2022年8月10日 实施班组长、特种作业人员安全技能提升专项培训。完善矿山企业主要负责人安全培训考核管理办法,实施任职能力素质考评;推进逢查必考常态化规范化,确保矿山企业主要负责人、安全管理人员、班组长、特种作业人员等关键人员培训到位、能力提升。
2021年2月2日 经安全生产监督管理部门考核合 格,并取得相应合格证书。4 是否建立健全主要负责人、分管负 责人、安全生产管理人员、职能部 门、岗位安全生产责任制。5 是否建立下列制度:安全检查制度、职业危害预防制度、安全教育培训 制度、生产安全事故管理制度
破碎工段长是本工段安全生产、环境保护第一责任人,对安全生产、环境保护工作应负全面的直接责任。 二、岗位职责: 1、根据车间下达的年生产计划和目标,组织并认真落实, 2、定期进行巡回检查、发现问题及时处理,杜绝拖拉、扯皮现象、对处理不了的 ...
2019年11月18日 破碎工段,现有职工49人,其中维修钳工17人,岗位操作工32人(分 甲、乙、丙、丁 四个班,每班8人)。事故发生地点 为铁山 矿选矿 厂破碎工段 中细碎 间。中细碎 间主要 负责中、细块 矿 石加工分级,工艺系统 主要 由锥 式 破碎 机、筛分机和 输矿皮带
24.2锤式破碎机安装分项分段工程质量检验评定表-设备安装前,混凝土基础二次灌浆处应剁成麻面,放置垫铁部位,垫铁与基础面应接触良好,并在灌浆前用水冲洗干净。
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